Al via i lavori di ristrutturazione e riqualificazione che coinvolgeranno l'immobile di via San Francesco n. 4 a Udine dove avranno sede gli uffici dell'azienda attualmente operativi in via del Cotonificio
“Le buone prassi delle società in house come modello per lo sviluppo del capitale umano”, è il titolo dell'evento organizzato da Assinter Italia che si terrà il 10 Aprile presso il Senato della Repubblica. L'incontro verrà moderato dal Direttore Persone e Organizzazione di Insiel.
L’ammissione è stata deliberata qualche giorno fa dal Consiglio direttivo dell’Associazione taliana dei costruttori e operatori di Data Center. Un importante riconoscimento del nostro know how e della nostra esperienza e un'opportunità di crescita per il futuro.
Tutte le informazioni e per presentare la propria candidatura seguendo le modalità descritte nell'avviso disponibile
Il regolamento degli Appalti Pubblici prevede la costituzione obbligatoria del Collegio Consultivo Tecnico per la realizzazione delle opere pubbliche di importo pari o superiore alle soglie di rilevanza europea e di forniture e servizi di importo pari o superiore a 1 milione di euro.
Mercoledì 22 maggio 2024 l’azienda festeggerà questo importante evento, aperto anche gli ex colleghi ed ex colleghe. Tutte le info e il link al modulo da compilare per partecipare
TOP PROJECTS
gare & acquisti
In questa sezione trovi tutte le informazioni e la documentazione relativa a gare, acquisti e avvisi di indagine di mercato
Mon Jun 10 12:00:00 CEST 2024 alle ore Mon Jun 10 12:00:00 CEST 2024
vai >FORNITURE/SERVIZI
Fri May 17 12:00:00 CEST 2024
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La procedura è stata revocata con determina d.d. 25/01/2024
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Insiel è la società ICT in house della Regione Friuli Venezia Giulia.
Ogni giorno impiegati pubblici di Regione, Comuni, Aziende per i Servizi Sanitari, Ospedali, Enti Locali, Enti in convenzione e noi cittadini
utilizziamo i servizi informatici che Insiel progetta, realizza e gestisce
per conto della Regione in collaborazione e sinergia con il territorio
MANAGEMENT TEAM
Diego
Antonini
Amministratore unico
Elisabetta
Bombardieri
Innovazione e Governo ICT
Massimo
Brumat
Amministrazione Finanza e Controllo
Franco
Conrotto
Pubblica Amministrazione Digitale
Mauro
Pillon
Sanità Digitale
Andrea
Soro
Persone e Organizzazione
La nostra storia, la nostra identità
I numeri che contano
Ci sono parole che meglio di altre sanno descrivere il futuro.
Il nostro e il vostro
Soluzioni & servizi
documentazione e servizi online
Medici in rete
I documenti sulle modalità di comunicazione delle prescrizioni farmaceutiche e specialistiche tra i sistemi del FVG e il sistema di accoglienza regionale SAR e centrale SAC.
CORSI
Un'offerta formativa flessibile suddivisa per aree tematiche studiata per accompagnare nel tempo la crescita professionale
EnergiaFVG - APE
Il servizio si compone del ricevimento e del controllo degli attestati di Prestazione Energetica (APE) e della gestione del catasto energetico regionale
Jobs
Insiel rappresenta un nuovo modello di apertura, innovazione, dinamismo e strategia, capace di contribuire alla costruzione del futuro digitale, anche grazie all’ingresso in azienda di persone motivate come te.
Al fine di garantire i principi di trasparenza, pubblicità e imparzialità, Insiel S.p.A. - soggetta all'attività di direzione e coordinamento da parte della Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia quale socio unico - ha adottato un apposito regolamento che definisce i criteri e le modalità per il reclutamento di nuovo personale. Attraverso la pubblicazione di annunci sul presente sito viene data tempestiva e pubblica evidenza delle ricerche di personale attive. La valutazione dei candidati avverrà esclusivamente sulla base dei requisiti contenuti ed esplicitati nell’annuncio pubblicato.
Ogni ricerca di personale è rivolta a persone di entrambi i sessi secondo i criteri di opportunità espressi dal D.Lgs. 11-4-2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna, a norma dell'articolo 6 della legge 28 novembre 2005, n. 246” ed esplicitati nella Carta per le pari opportunità e l’uguaglianza sul lavoro adottata da Insiel S.p.A.
I dati personali forniti per partecipare alla selezione sono trattati come previsto nell'Informativa sul trattamento dei dati personali ex art. 13 del Regolamento UE 2016/679.
Le modalità di invio delle candidature sono indicate negli avvisi relativi alle singole procedure di selezione.
Ti ricordiamo che Insiel S.p.A può assumere personale o conferire incarichi solo a seguito di avvisi di selezione: i criteri e le modalità per il reclutamento del personale della nostra Azienda sono disciplinati dal regolamento approvato dall’Amministratore Unico il 16 marzo 2023.
Insiel è la società ICT in house del Friuli Venezia Giulia, interamente a partecipazione pubblica; le nostre assunzioni avvengono attraverso avvisi pubblici di selezione.
Ti invitiamo pertanto a consultare periodicamente il nostro sito per rimanere aggiornato sugli avvisi di selezione attivi.
Per informazioni puoi comunque contattarci all’indirizzo selezione@insiel.it
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Veronica Moi
"Ho avuto la possibilità di coniugare innovazione, analisi predittiva, algoritmi di IA e sistemi per il supporto decisionale in un ecosistema eccellente per la formazione costante e di elevato livello".
Javadi Azadeh
"Un'esperienza meravigliosa: ho avuto la fortuna di lavorare in un ambiente coinvolgente e amichevole, dove mi hanno insegnato professionalità e a essere indipendente. Grazie a tutti!"
Valentina Stanisci
“Una realtà stimolante costituita da persone veramente capaci e lungimiranti. Mi sono sentita accolta e valorizzata sotto l’aspetto sia umano sia professionale.”
Stefano Pasquini
“Un’esperienza formativa unica, in un ambiente coinvolgente e stimolante, che mi ha permesso di avere una crescita personale e professionale a tutto campo, e che non esiterei a rifare immediatamente”.
Mariangela Ginaldi
“Un’esperienza formativa preziosa, con la consapevolezza di avere lavorato per il futuro della mia regione”
Assistenza
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