Avviso di selezione n.5/2023

Posizione: HR Manager - HR.23; Legal Specialist - LG.23

N° posizioni aperte: 2

Inquadramento: CCNL industria metalmeccanica privata e della installazione di impianti

Sede: Trieste/ Udine (ibrido)

Tipo di contratto: a tempo indeterminato

Insiel S.p.A. - società ICT in house della Regione Friuli Venezia Giulia che progetta, realizza e gestisce servizi informatici al servizio dei cittadini, della Pubblica Amministrazione e degli Enti del Servizio Sanitario Regionale - indice una procedura di selezione per l’assunzione di n.2 unità con contratto di lavoro a tempo indeterminato. Le unità opereranno presso le sedi di Trieste e/o Udine, con una modalità di “lavoro agile/ibrido”, che prevede un numero minimo di giorni di presenza in ufficio

Di seguito vengono riportati il testo integrale dell'avviso di selezione con all'interno i link per la compilazione delle istanze di candidatura da compilare preferibilmente su browser Google Chrome, e le specifiche per ciascun profilo ricercato:

- Avviso di selezione n.5/2023

Specifica per profilo:

- HR Manager - HR.23 (1 unità)

- Legal Specialist - LG.23 (1 unità)

Tra i documenti allegati sono presenti il Protocollo di selezione e le Linee Guida per la compilazione delle Istanze Online.

I termini della presentazione delle candidature dell’avviso n.5/2023 sono stati prorogati fino alle ore 12:00 di lunedì 08 gennaio 2024.

GRADUATORIE:

-  candidature ammesse alla fase 1 - HR Manager - HR.23, pubblicata in data 12/01/2024. In data 17/01/2024 viene pubblicato l'aggiornamento dei candidati ammessi alla fase 1 (errata corrige).

-  candidature ammesse alla fase 1 - Legal Specialist - LG.23, pubblicata in data 12/01/2024.

-  graduatorie di fase 1 - HR Manager - HR.23 e Legal Specialist - LG.23, pubblicate in data 22/01/2024.

-  graduatorie finali - HR Manager - HR.23 e Legal Specialist - LG.23, pubblicate in data 13/02/2024.

 

 

 

Scadenza termini di presentazione della domanda: Mon Jan 08 12:00:00 CET 2024 ore Mon Jan 08 12:00:00 CET 2024