Al via la prima edizione del premio Assinter in ambito human resource per la valorizzazione del capitale umano, dedicato ai soci Assinter, alle pubbliche amministrazioni, ai partner scientifici e precompetitivi dell'Assinter Academy: da oggi, 4 settembre, e fino al 31 gennaio 2024 si potranno inviare le proprie candidature.
L'iniziativa, che nasce all'interno dell'attività del gruppo di lavoro HR Assinter, ha l'obiettivo di diffondere le buone pratiche riguardanti i nuovi modelli di valorizzazione del capitale umano attraverso la segnalazione di progetti realizzati nel corso del 2022-2023 che si sono contraddistinti per i risultati ottenuti a livello individuale, di team e organizzativi all'interno delle proprie realtà aziendali.
Quattro le aree tematiche di interesse su cui è possibile candidare un progetto che si è realizzato:
- innovazione tecnologica e nuove strategie per lo sviluppo di sistemi motivazionali per la gestione del cambiamento e la produttività e benessere individuale/collettivo
- innovazione tecnologica a supporto dell’inclusione sociale e lavorativa nel campo della diversità di genere e della disabilità
- integrazione della realtà organizzativa con il contesto territoriale per la valorizzazione del suo capitale sociale e per la realizzazione del bene della comunità di appartenenza.
- nuove strategie e iniziative organizzative per l’integrazione tra generazioni e per l’inserimento ottimale delle nuove leve nei contesti organizzativi
La cerimonia di premiazione, prevista in aprile 2024, si terrà presso il Senato della Repubblica.