avvisi di selezione

Avviso di selezione n.3/2015 - procedura comparativa per curriculum e colloquio per la selezione finalizzata alla copertura di 3 posizioni di ICT SYSTEM ADMINISTRATION

Posizione: ICT System Administration - Turnazione 24x7

N° posizioni aperte: 3

Inquadramento: ICT System Administration

Sede: Trieste

Tipo di contratto: A tempo indeterminato

Compiti

ATTIVITA’ E COMPITI PRINCIPALI
Attività di conduzione delle apparecchiature IT della server farm Insiel e del software su di esse operativo. L’attività è basata su turnazione 24x7.
La posizione avrà il compito di:

  • monitorare il regolare avvio e funzionamento delle infrastrutture di riferimento;
  • effettuare attività di consolle/monitoraggio/ricezione delle anomalie per l’ambito di riferimento
  • gestire i problemi eventualmente rilevati e segnalare eventuali criticità per addivenire a possibili miglioramenti tecnologici;
  • effettuare il controllo delle attività schedulate;
  • effettuare il controllo delle attività di backup;
  • operare su attività di back-office relative all’ambito di riferimento (basi informative di supporto, produzione reportistica, ecc);
  • effettuare interventi di primo livello per malfunzionamento o blocco dei sistemi di riferimento;
  • individuare correttamente i settori/prodotti coinvolti in un’eventuale escalation;
  • affiancare il Technical Management nel servizio di Incident Management.

Requisiti

Alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione i candidati dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti:

  • cittadinanza italiana; tale requisito non è richiesto per i soggetti appartenenti all’Unione Europea o di Paesi terzi, nei limiti e con le modalità indicate nell’articolo 38 del D.Lgs. n. 165/2001 e dal D.P.C.M. 7 febbraio 1994, n. 174;
  • possesso di regolare permesso di soggiorno in corso di validità, nel caso di cittadini non comunitari;
  • godimento dei diritti civili e politici (attivi e passivi);
  • non essere stati destituiti/e o dispensati/e dall’impiego, presso una pubblica amministrazione e/o presso soggetti privati tenuti al rispetto di normative pubblicistiche, per persistente insufficiente rendimento ovvero licenziati/e a seguito di procedimento disciplinare;
  • non essere decaduti/e o dispensati/e dall’impiego, presso una pubblica amministrazione e/o presso soggetti privati tenuti al rispetto di normative pubblicistiche, per avere conseguito l’impiego mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
  • non aver subito sentenze definitive di condanna penale o provvedimenti definitivi di misure di sicurezza o di prevenzione che possano costituire impedimento all’instaurazione e/o mantenimento del rapporto di lavoro, sotto il profilo fiduciario;
  • non avere in corso provvedimenti restrittivi alla libertà di movimento e spostamento;
  • non trovarsi in nessuna delle condizioni di incompatibilità o inconferibilità previste dal D.Lgs. n. 39/2013;
  • non avere procedimenti penali pendenti a proprio carico;
  • idoneità fisica al lavoro professionale da ricoprire ed alle specifiche mansioni da svolgere;
  • i cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea ed i cittadini non comunitari devono inoltre possedere, ai fini dell’accesso alla selezione, i seguenti requisiti:
    • godere dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza o provenienza,
    • essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti dall’avviso di selezione,
    • avere adeguata conoscenza della lingua italiana.

L’accertamento della mancanza di uno solo dei suddetti requisiti prescritti per l’ammissione comporta l’esclusione dalla procedura.

REQUISITI PROFESSIONALI E FORMATIVI

Titoli di studio
Diploma di scuola media superiore.
Sarà valutato positivamente il possesso di:

  • diplomi afferenti a percorsi scientifici ;
  • lauree (brevi o magistrali) afferenti a percorsi scientifici;
  • master.

Lingue straniere
Conoscenza dell'inglese tecnico scritto e parlato.

Conoscenza tecnologiche
Si richiede una conoscenza di base dei principali sistemi e delle principali architetture utilizzate presso la server farm di Insiel: 

  • sistemi operativi Linux e MS Windows Server
  • tecnologie di virtualizzazione;
  • data base relazionali;
  • tecnologie di backup;
  • tecnologie di monitoraggio;
  • tecnologie di memorizzazione dati;
  • IBM mainframe Z/OS.
  • Sarà valutata positivamente la conoscenza dei sistemi:
  • UNIX su piattaforma AIX;
  • VMWare.

Sarà valutato positivamente il possesso di certificazioni, in corso di validità, per prodotti affini al contesto tecnologico su cui si dovrà operare.

Esperienza professionale maturata
Saranno valutate positivamente le esperienze lavorative maturate nel settore informatico e in particolare sulle piattaforme tecnologiche precedentemente specificate.

Altre capacità e attitudini

  • capacità di relazione e lavoro di gruppo;
  • buona attitudine al problem solving.

Per quanto concerne la modalità di presentazione della domanda di partecipazione alla selezione, i criteri di valutazione e le modalità di assunzione, si rimanda alla documentazione allegata.

Scadenza termini di presentazione della domanda: Monday 14 December 2015 ore 23:59

Documentazione allegata

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